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中华诗词论坛核心管理团队工作规则 中华诗词论坛核心管理团队由站长、副站长、秘书长、核心管理员和技术总监组成，是论坛的领导班子。为规范成员行为，保证论坛高效运转，行稳致远，制定本规则。 一个目标：论坛安全稳定，网络运行通畅；栏目繁荣活跃，诗友团结和谐；诗词量质共长，逐步扩大影响。 团队意识：凡事要讲团结，心往一处想，劲往一处使。彼此相互支持、互相尊重。同心同向，同力同为。要处理好个人和群体关系，服从组织，既要发挥个人才能，又要相互协作、密切配合，体现团队的集体张力。 大局观念：格局要大，胸怀要宽，成员之间，团结友善。说话做事，多从大局考虑，讲五湖四海，讲和谐共事。要谨言慎行，注意把握分寸，不越权、不逾矩，不抢功推过。管好自己应该管的事，不乱干预他人。要虚心听取栏目版主意见，宽容、包容，懂得忍让，与论坛上下能够和谐共处。 奉献精神：积极主动，勤于付出，搭得辛苦，甘于奉献，为论坛和诗友提供优质服务，论坛中每有问贴，及时回应。要友爱互助，舍已利他，关心论坛，关爱他人，努力做好每一件事，认真善待每一个人。 责任担当。实干为要，守正创新，主动作为，履职尽责。要迎难而上，敢于担当，敢于管理，善于协调。按责任分工，各司其职，履职尽责，创造性、灵活性地开展工作。 巡查制度。站长、副站长经常对全坛进行巡查。高管巡视员对自己所负责栏目版块，每周至少巡查一次。发现问题，及时纠正。在巡查中要针对各栏目版块的问题与发展，与其首席版主经常性沟通，研究版块建设与运行。 议事制度。每月至少两次，班子成员线上群中相聚议事。凡认为应在群内讨论的问题，每个人皆可提出。讨论中大家都要充分发言，最后形成集体意见。有异议可争论，不同意见可保留，求同存异，但要执行团队决定。 沟通制度。经常性沟通，是避免矛盾、处理好问题的重要措施。班子成员之间要加强日常沟通和联系，发表重大决定，事前要商量，涉及全坛的事情或全坛置顶帖、滚动条贴，必须提前通告站长知晓，必要的集体研究决定。 保密制度。牢固树立保密观念，对自己掌握的密码或将ID严禁泄露密或借与他人使用。对重要人事安排或大家在会上研究的重要事情，要在一定时间、一定程度、一定范围内实行保密。 中华诗词论坛核心管理团队 2023年5月4日
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发表于 2023-5-4 20:58:12
